Кто оценивает профессионализм

10 Октября 2017 5:00

Здравствуйте, друзья!

Какие эмоции испытываете вы, когда речь заходит о состоянии отечественного здравоохранения? Осмелимся утверждать, что немалое количество граждан выскажут негативное мнение.

К сожалению, кардинально изменить ситуацию к лучшему в российских поликлиниках и больницах пока не удается.

В чем проблема?

Нехватка квалифицированных специалистов, очередь к врачам, перебои с лекарственным обеспечением – это лишь малая часть проблем, с которыми приходится сталкиваться каждому, кто нуждается в лечении и медицинском обслуживании.

Хорошо, если на пути встречается грамотный и чуткий врач, вовремя и верно ставящий диагноз и назначающий правильную схему лечения. А если нет? От личности и профессиональных качеств медицинского работника зависит очень много.

В этих условиях задача повышения профессионализма врача и специалиста среднего звена становится особенно актуальной.

Выполнение ее берет на себя государство. Одно из направлений на этом пути – повышение квалификации медицинских работников и присвоение им определенных квалификационных категорий. От того, кто выносит вердикт о профессиональной состоятельности специалистов, также зависит немало.

В российском здравоохранении эта функция ложится на аттестационные комиссии медицинских работников. Поговорим об этом подробнее.

Аттестация: возможность или необходимость

Для начала определимся, каким образом врач либо иной медработник вообще становится участником такого мероприятия, как аттестация. Во-первых, сделать это он может на добровольной основе.

Повышенная квалификационная категория положительно сказывается на оплате труда, а также на возможности занимать более высокую должность. Если врач заинтересован в таком развитии событий, то аттестация проводится обязательно.

Врач или другой работник пишет заявление в комиссию и подает туда необходимый пакет документов.

Но… принцип добровольности не всегда является определяющим при назначении аттестации. Если у руководства медицинского учреждения возникают сомнения в вашей профессиональной состоятельности, оно само может инициировать проведение аттестации, чтобы оценить уровень вашей компетенции.

Когда вопрос с аттестацией решен, надо хорошо подготовиться к ней: собрать документы, написать отчет о работе, а затем пройти тестирование и собеседование. Оценивать качество представленных документов, а также ваши знания теории и достижения на практике будет аттестационная комиссия. Что это такое?

Опытный, сведущий, а попросту – эксперт

Аттестационные комиссии бывают разных уровней – центральные, ведомственные, территориальные. Как правило, претендент на повышенную категорию обращается в комиссию, созданную в лечебном учреждении местного уровня. Если ее нет, то – в вышестоящую.

Вопрос, интересующий многих: кто входит в состав такой комиссии. Безусловно, это должны быть высококвалифицированные специалисты в той области, где работает претендент на категорию.

Также членами ее являются представители органов власти, управлений здравоохранения, учреждения, в котором трудится врач или медсестра, некоммерческих, научных организаций и др. Важно, чтобы уровень их компетенции соответствовал поставленным задачам.

Комиссия включает в себя координационный комитет и экспертный совет. Каждый из них возглавляет председатель, также определяются замы и ответственные секретари. Работа комиссии строится на основе заседаний.

Этапы работы аттестационной комиссии:

I этап

Прием представленных медицинским работником документов. Согласно принятому в 2013 году Порядку, регистрировать документы необходимо в день их подачи. Комиссия рассматривает заявление, проверяет комплектность документов, знакомится с приложением, если оно есть.

Затем документы направляются в экспертную комиссию, которая тщательно изучает их. Начинается второй этап работы.

II этап

На основе представленного отчета (на него, кстати, составляется рецензия) и других документов эксперты составляют мнение о профессиональных качествах врача или работника среднего звена. Возможны дополнительные методы работы – посещение претендента на категорию на рабочем месте, знакомство с демонстрационными материалами, проведение опроса.

Тестирование и собеседование – это главная часть работы комиссии. Необходимо знать, что при тестировании 70 процентов ответов должны быть правильными.

Соответствие требованиям, изложенным в тарифно-квалификационных документах, умение работать с коллегами, отношение к больным, следование современным достижениям науки в области лечебного дела и диагностики – эти и другие моменты становятся предметом пристального анализа членов комиссии.

На основе сформированного мнения принимается заключение, которое выносится на рассмотрение аттестационной комиссии для принятия окончательного решения. Она его и принимает: специалисту либо присваивается категория, либо он получает отказ и рекомендацию хорошо подготовиться и через определенное время подать документы еще раз.

Начни с себя

Почему в этой статье мы столь пристальное внимание уделили комиссиям, проводящим аттестацию медицинских работников? Потому что уровень профессионализма последних зависит в том числе и от членов этих комиссий.

Если в состав комиссии вошли равнодушные, неквалифицированные, ангажированные люди, хорошего результата ждать не стоит. Перспективному специалисту могут отказать в присвоении категории, а показушнику наоборот присвоить.

Призыв начать с себя хоть и изъезжен, но по-прежнему действует. Внимательное, неповерхностное отношение к процессу аттестации в итоге увеличит число квалифицированных специалистов, в которых так нуждается сегодняшняя медицина.

Принцип профессионализма актуален во все времена – повышению квалификации (заметьте – бесплатному!) в советский период уделялось большое внимание. Врачей и средний медперсонал поддерживали и поощряли. О многих врачах той поры благодарные пациенты вспоминают и сегодня, поистине профессионалы своего дела творят чудеса, нередко спасая в безнадежных ситуациях.

Курс на повышении квалификации медработников, принятый сегодня, это правильное решение. Роль аттестационных комиссий в реализации этого решения немалая.

Если кто-то из вас, уважаемые посетители сайта, заинтересовался затронутой темой и хочет больше узнать о порядке проведения аттестаций и работе комиссий, обращайтесь, мы постараемся найти и опубликовать для вас подробный материал.

До новых встреч, ждем вас на сайте!

Категории: Здравоохранение
Комментарии0

Нет ни одного комментария, будьте первыми!

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться

Похожие записи

Последние записи



Прямой эфир
04:00
Художественный фильм «Большая перемена» 1-4 серия (12+)

Примите участие в опросе
Коррупция в России – это:
Голосовать