Россияне стали больше работать и чаще болеть

В 2016 году работающие россияне реже ездят в отпуска и командировки, но заметно чаще болеют. Об этом пишет «РБК» со ссылкой на исследование аутсорсинговой компании «Intercomp».  

 В России за первое полугодие 2016 года к аналогичному периоду 2015-го количество дней нетрудоспособности работников увеличилось на 19,4%. В январе, апреле и мае 2016 года продолжительность больничных на 2,4–3,7 дня превосходила показатели аналогичных месяцев 2015 года. 

Рост заболеваемости среди работающих россиян вне зависимости от времени года эксперты связывают с возросшими нагрузками на работе. Нагрузки на сохранивших работу сотрудников возросли после сокращений в компаниях.

С ростом нагрузки на оставшихся сотрудников связано и уменьшение продолжительности отпусков. Многие решают отложить отпуск до лучших времен из-за недостатка средств для организации отдыха на желательном уровне. Часть сотрудников отказываются от отпуска ради усиления своих позиций в коллективе на случай потенциальных сокращений.

Наблюдения аутсорсинговой фирмы подтверждаются данными официальной статистики: по данным Росстата, в первом полугодии 2016 года средняя фактическая продолжительность рабочего дня в стране выросла на 0,3% по сравнению с тем же периодом 2015 года (до 7,23 часа), а отработанное время в среднем на одного работника увеличилось на 1,1%.

«Рынок труда отражает экономическую ситуацию в целом. Положительных тенденций пока на рынке недостаточно», — заявила директор по персоналу Intercomp Екатерина Овчинник.

Чтобы обеспечить средний рост зарплат сотрудникам, компании жертвуют некоторыми составляющими социального пакета: так, с января по июнь 2016 года почти вдвое (с 40 до 24%) сократилось количество предприятий, предоставляющих сотрудникам материальную помощь. Сокращается количество компаний, где оплачивают занятия спортом (с 21 до 15%), компенсируют затраты на услуги связи (с 30 до 24%) и питание (с 70 до 66%). 

Отчасти именно эти решения российских компаний привели к тому, что сокращение реальных зарплат, которое наблюдалось со второй половины 2015 года, во втором квартале 2016 года сменилось небольшим ростом.

Эксперты отмечают, что рост зарплат, за прошедший период 2016 года не покрывал роста цен на товары, в некоторых кампаниях зарплаты даже сократились — на 0,5 и 2%.

Кроме того, компании стали экономить на высококвалифицированных специалистах. Дорогих сотрудников с высокой квалификацией точечно увольняют, их функционал распределяют между более дешевой рабочей силой.

«Если ничего не менять, то к концу следующего года у нас не будет ни резервов, ни возможности выплатить зарплаты, у нас будут серьезные экономические проблемы», — заявила ранее первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

6 июня «Красная линия» сообщала, что реальные доходы россиян будут сокращаться еще два с половиной года.

Раннее сообщалось, что по данным ВШЭ зарплаты россиян упали в два раза и стали меньше зарплат китайских рабочих. При этом стоимость аренды суперъяхт по-прежнему составляет не менее миллиона долларов в неделю.